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Talent Acquisition Associate - Alternance

Elevate recrute !

À propos

Elevate est un cabinet de conseil Data & IA.

👉 Notre mission, c'est d'accélérer la mise en œuvre opérationnelle des stratégies Data & IA de nos clients.

👉 Pour cela, on intervient à la croisée du conseil et de la mise en œuvre opérationnelle en délivrant un accompagnement bout-en-bout.

👉 On accompagne plus de 300 grandes entreprises de tous secteurs d’activité, depuis nos bureaux en France et à l’International.

Nos expertises :

DATA STRATEGY - On accompagne les décideurs dans la définition de leur Vision et Stratégie Data & IA.

  • Stratégie data : roadmap, identification de cas d’usage, management de transition,...

  • Organisation data : modèles organisationnels, upskilling, reskilling,...

  • Monétisation data : retail media, data sharing,...

  • Data & AI Maturity Assessment

  • Transformation & Change : Data & AI Day, Hackathon, formations,...

DATA MARKETING - On optimise les performances marketing et commerciales grâce à la donnée

  • Mesure d’audience : digital analytics, tracking, ...

  • Personnalisation de l’expérience client : AB Testing, Personnalisation, E-Merchandising,...

  • Optimisation des campagnes publicitaires : MMM, Attribution/Contribution Marketing...

  • Segmentation client et scoring : RFM, clustering,machine learning

  • Dashboarding, Reporting, et Pilotage Omnicanal

DATA TECH - On accompagne nos clients dans la conception, la mise en œuvre, le passage à l’échelle et l’optimisation de leurs infrastructures techniques data et de leurs cas d’usage IA

  • Construction de pipelines de données robustes et scalables

  • Mise en place d’architectures cloud modernes : GCP, AWS, Azure

  • Implémentation de solutions de gouvernance des données : qualité, sécurité, complaince

  • AI & Gen AI : Gen AI Factory, AI for : e-commerce, customer service, content...

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement d’Elevate, nous recherchons un.e Talent Acquisition pour assurer le recrutement, l’onboarding et le développement de meilleurs profils sur le marché concurrentiel de la data & de l'IA !

Tu dirigeras de A à Z du process de recrutement de nos futures consultant.e.s, en ayant toujours pour objectif d’offrir la meilleure expérience possible aux candidats.

En collaboration avec l'équipe Talent, les associés et les managers, tu participeras également de manière active aux projets internes liés au Talent Acquisition : développement de la marque employeur, organisation de l’onboarding des nouvelles recrues, participations aux salons et forums des écoles de commerce et d’ingénieurs.

Parmi tes missions 🛠

En tant que Talent Acquisition Specialist, tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

Le recrutement de profils data & IA (~90%)

  • Prise de brief auprès des managers et élaboration d’une stratégie de sourcing de profils variés de tous niveaux d’expérience (juniors à managers) :

  • Sourcing sur les différents jobboards et divers outils de recrutement

  • Préqualifications

  • Suivi du processus de recrutement du candidat et organisation des rendez-vous avec les parties prenantes

  • Closing

  • Construction et développement d'un vivier de talents

Piloter l'onboarding de nos nouveaux Elevaters (~10%)

Qui pourrait t'accompagner ? 🤝

Léo, Head of Talent Talent : après une expérience chez Decathlon de 2 ans sur le poste de Sales Manager où il découvre les challenges du recrutement, il s’oriente à 100% dans le recrutement dans le sud de la France pendant 1 an. Il rejoint ensuite Elevate à la fin de l’été 2021 !

Il pilote aujourd'hui la stratégie People du cabinet et management l'équipe Talent Acquisition. Si tu cherches un fan de Nadal, passionné du Seigneur des Anneaux et un talentueux (mais qui rate beaucoup) cuisinier, Léo est la bonne personne 🦹‍♂️

Profil recherché

🐑 Notre profil idéal (le fameux mouton à 5 pattes) réunit ces qualités, mais si vous n'en avez que 4, on veut quand même vous rencontrer !

  • Formation : master 2 en cours dans une école de commerce ou université

  • Au moins une première expérience en stage dans le domaine du recrutement

Niveau soft skills, on attendra de toi :

  • Tu aimes travailler dans un environnement très dynamique et en croissance, tu es reconnu.e pour ta flexibilité et ta réactivité.

  • Tu es curieux.se et empathique, et tu souhaites travailler dans un environnement bienveillant mais exigeant.

  • Tu es autonome et proactif pour nourrir ton activité, tu aimes innover.

  • Tu gères aisément les priorités, tu es très rigoureux.se et a un sens aigu du résultat.

Tu disposes également des hard skills suivantes :

  • Tu connais un processus de recrutement de A à Z et tu es familier des outils de sourcing (Linkedin Recruiter…)

  • Tu es tenace et dynamique, et a su développer des compétences en recrutement et en chasse directe

  • Organisé.e, rigoureux.se, tu es aussi à l’aise avec les outils informatiques.

  • Tu as une excellente expression orale et écrite en français

  • Tu as une maîtrise professionnelle de l’anglais

Les (+) :

  • Tu as une expérience en start-up / dans l’univers tech, ou dans le conseil

Process de recrutement

🔎 Entretien de découverte : un échange avec notre équipe Talent, conçu pour vous donner l’occasion de vous présenter et de mieux vous connaître.

📚 Entretien technique : un test de compétences et des mises en situation vous seront proposés pour être ensuite debriefés lors d’une rencontre avec Bastien & Alizée.

🎯 Entretien final : une discussion approfondie avec Léo. Cet entretien vise à évaluer vos capacités de structuration, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Elevate c’est avant tout ⛺

  • Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.

  • Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l'équipe.

  • Un management humain et respectueux de toutes et tous.

  • De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

  • Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

  • Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

— Mais aussi 🌞

  • Des bureaux en plein Paris

  • Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

  • Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

  • Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

  • Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos Elevaters. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor : https://www.glassdoor.fr/Pr%C3%A9sentation/Travailler-chez-Elevate-Agency-EI_IE4481244.16,30.htm

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
  • Date de début : 01 janvier 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible
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